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签订契约化管理合同

来源:南风网 作者:张洲 时间:2017-05-13 人气:168

“这次仪式标志着集团公司体制机制改革又迈出了新的一步。”5月3日,集团公司与旅游公司在黑泥养生城举行契约化管理签约仪式,集团公司董事长、党委书记李堂锁出席仪式并作重要讲话;南风化工总经理王川增与旅游公司执行董事李利民签订契约化管理合同;南风化工总会计师黄振山主持签约仪式。
契约化管理就是管好一个人,即契约化管理人,明确一个目标,即企业经营目标,同时下放人事、经营、项目建设等若干权利,以明确的奖惩办法为抓手,使干部职工的收入与企业效益挂钩,激励人才更好地发挥作用,带动企业持续稳定向好发展。企业实施内部契约化管理,是市场经济法则在企业内部和经营领域的开拓延伸,是依法规范企业自身经营行为的重大举措,是现代企业管理的创新之作。
签约仪式上,李堂锁强调,这次契约化管理签约仪式,标志着集团公司及日化系统省区模拟分公司风险抵押承包制度、管理体制机制改革又迈出了新的一步,标志着集团公司体制机制改革的一个新起点。他指出,改革是推动企业发展的第一动力,是山焦盐化化工、日化系统持续发展的有利支撑,这次改革,有兄弟单位的经验借鉴,有山焦盐化独具特色的管理亮点,是一次利益关系与利益格局的大调整,对今后的契约化管理工作的开展,起着示范和引领作用。他要求,在今后的工作中,旅游公司全体干部职工要同舟共济、团结一心,聚精会神搞经营,一心一意谋发展,创造新业绩铸就新辉煌,不负集团和职工所盼,为今后的契约化管理起好表率作用,奠定成功的基础。
王川增对契约化管理工作指明方向,他强调,企业利益与职工利益必须高度一致,才能实现价值观的统一,企业与职工才能实现双赢。
旅游公司契约化管理人李利民进行表态发言,他表示,在今后的工作中,要用好契约化管理在用人权、经营权、分配权方面给予的有利政策,围绕集团公司“一体两翼”战略部署,认真贯彻落实集团公司各项工作指示精神,创新思路,勇于探索,把文化旅游产业培育成集团公司新的经济增长点。
集团公司领导狄永红、郭刚科、韩晓俊出席签约仪式。

 

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